新たなムーブメント？外国人技能実習生がワンルームに1人入居がスタンダードになる？

弊社レジスタは、外国人材の住まい探しをサポートする「外国人技能実習生賃貸ナビ」を運営しております。

最近、外国人を雇用する企業様とのお打ち合わせの中で「これまでとは違う流れ」を感じる出来事がありました。

先日お部屋探しをお手伝いさせていただいた企業様では、「ワンルームに1人入居」を条件として物件を探されていました。

コロナ前から外国人技能実習生や特定技能外国人の住まい探しをサポートしてきましたが、このようなご要望は以前と比べて増えてきている印象があります。

これは今後の外国人材受け入れにおいて、新たなスタンダードになる可能性があるのではないでしょうか。

 

これまでの外国人材の住まい事情

これまでは外国人技能実習生や特定技能外国人の住まいとして、複数人で生活する社員寮が一般的でした。

制度上も居住スペースには一定の基準があり、

• 技能実習制度では寝室1人あたり4.5㎡以上
• 特定技能では1人あたり7.5㎡以上

といった基準を満たすことで、複数人で同じ住居に入居するケースが数多く見られました。

企業にとっても住宅コストを抑えられるため、合理的な選択だったと言えます。

 

なぜワンルーム1人入居が増えてきたのか？

近年、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。

少子高齢化による人手不足が深刻化し、外国人材の確保はますます重要になっています。

その中で企業が重視するようになったのが、

「採用」よりも「定着」

という考え方です。

せっかく採用した人材が短期間で退職してしまえば、採用費用や教育コストが無駄になってしまいます。

そのため、

• より快適な住環境を提供したい
• プライバシーを確保したい
• ストレスを減らしたい
• 長く働いてもらいたい

という考えから、ワンルームに1人で住んでもらう企業が少しずつ増えてきているようです。

 

育成就労制度への移行も追い風になる？

2027年4月からは技能実習制度に代わり、育成就労制度がスタートする予定です。

新制度では「人材育成」と「人材確保」の両立が目的とされており、外国人材に選ばれる企業づくりがこれまで以上に重要になります。

給与や仕事内容だけではなく、

「どのような住環境で生活できるのか」

という点も企業選びのポイントになる可能性があります。

今後は住環境への投資が、人材確保や定着率向上につながる時代になっていくのかもしれません。

 

ワンルーム1人入居のメリット

企業にとって住宅コストは上がりますが、それ以上のメリットも期待できます。

• プライバシーが確保される
• 生活リズムの違いによるトラブルが少ない
• ストレス軽減につながる
• 定着率向上が期待できる
• 企業イメージの向上につながる
• 採用活動でもアピールポイントになる

実際に外国人材の受け入れ競争が激しくなる中、このような福利厚生は他社との差別化にもつながるでしょう。

 

これからの住まい探しは「安さ」だけではない

これまでは「何人住めるか」という視点で住まいを探す企業が多く見られました。

しかしこれからは、

「外国人材が安心して長く働ける住環境を提供できるか」

という視点が重要になってくるのではないでしょうか。

ワンルーム1人入居は、その象徴とも言える新しい流れなのかもしれません。

 

外国人材の住まい探しはお任せください

当社では、外国人技能実習生・特定技能外国人の住まい探しを専門にサポートしております。

企業様のご要望に合わせて、

• ワンルーム1人入居
• 社員寮
• 複数人入居可能物件
• 一棟借上げ
• 社宅のご提案

など、さまざまなニーズに対応しております。

育成就労制度の開始を見据え、住環境を見直したい企業様もお気軽にご相談ください。

外国人材が安心して生活できる住まい探しを、全力でサポートいたします。

 

リンク：外国人技能実習生や特定技能外国人などの外国人材の住まい探しサイト

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